文化(corporate culture):
價(jià)值取向:
▶想業(yè)主所想 急業(yè)主所急 業(yè)主的要求的就是我們的追求的
▶始終不變的就是變化
▶共享共擔 以小我見(jiàn)大局
▶人所不欲 必施于己
▶管理(科學(xué)、務(wù)實(shí)、嚴謹、創(chuàng )新)→產(chǎn)品(質(zhì)量、使用功能、觀(guān)感等)
→信譽(yù)→服務(wù)。
(以管理見(jiàn)產(chǎn)品→以產(chǎn)品立信譽(yù)→以信譽(yù)為服務(wù)之本)
▶實(shí)踐理念(質(zhì)量技術(shù)立企、品質(zhì)興企、服務(wù)強企)